Istituto di Ricerche sulla Popolazione e le Politiche Sociali
Pietro Demurtas e Caterina Peroni parteciperanno al convegno Gender R-Evolutions che si terrà a Trento, organizzato dal
presentando una relazione sul tema:
Al via la 4° edizione del concorso âDonne e Ricerca in Fisica: tra stereotipi di genere e professioni del futuroâ organizzato per lâanno scolastico 2022/2023.
Il Concorso, rivolto a studenti e studentesse degli Istituti Secondari di II grado (classi III, IV e V) che possono partecipare singolarmente o in gruppi, punta alla sensibilizzazione sulle questioni di genere nella scienza e in particolare sulle professioni emergenti legate allo studio della fisica.
LâAgenda 2030 delle Nazioni Unite per lo Sviluppo sostenibile, siglata nel 2015 da 193 Stati, sottolinea lâimportanza del lavoro come motore e acceleratore per uno sviluppo sostenibile sul lungo periodo.
La rapida evoluzione tecnologica e lâemergenza climatica rendono necessarie figure con competenze scientifiche, tecnologiche, informatiche, digitali e interdisciplinari indispensabili che saranno alla base dello sviluppo di unâeconomia ecosostenibile. Si stima che i prossimi cinque anni saranno decisivi per delineare il 60% delle professioni del futuro.
Lo squilibrio di genere in molti dei percorsi di formazione avanzata e di carriera nei settori tecnologici e di ricerca ha un forte impatto a livello sociale. Queste tematiche sono state identificate dalla Commissione Europea come priorità della ricerca in Europa. Anche lâItalia riconosce come la scarsa presenza femminile nello studio e negli ambiti lavorativi in cui sono richieste le materie STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), ed in particolare la fisica, sia un ostacolo significativo alla crescita economica del nostro Paese.
I partecipanti dovranno presentare il progetto sotto forma di video inedito della durata massima di 5 minuti, i cui requisiti tecnici di realizzazione sono disponibili al sito http://genera.lngs.infn.it. I video vincitori saranno presentati a Roma nel mese di maggio 2023 in occasione di una giornata dedicata al ruolo delle donne nella fisica. Ai vincitori e alle vincitrici saranno consegnati in premio un kit scientifico e una targa con il nominativo della scuola che si ÃĻ aggiudicata il premio.
Lâadesione al concorso dovrà essere presentata entro il 17 febbraio 2023, mentre la sottomissione del progetto entro il 17 marzo 2023.
Il concorso ÃĻ organizzato dallâIstituto Nazionale di Fisica Nucleare e dal Consiglio Nazionale delle Ricerche â Istituto di Ricerche sulla Popolazione e le Politiche Sociali (IRPPS), partner del network europeo âGENERA â Gender Equality Network in the European Research Area, in collaborazione con il progetto H2020 âMINDtheGEPs – Modifying Institutions by Developing Gender Equality Plansâ (G.A. 101006543).
Lâiniziativa ha il supporto della Società Italiana di Fisica, dellâAssociazione per lâInsegnamento della Fisica, di Springer Nature e di Elsevier.
Contatti per la stampa:
Roberta Antolini, INFN – Laboratori Nazionali del Gran Sasso: info@lngs.infn.it
Il 14 e il 15 novembre, riprendiamo le attività di training delle 8 formatrici del CNR Consiglio Nazionale delle Ricerche sulle tematiche della parità di genere nel nostro ente!
Il corso di formazione avanzato ÃĻ promosso e organizzato dall’#IRPPS nellâambito delle attività del Piano per la Parità di Genere (GEP 2022-2024) e introdurrà tecniche partecipative per la risoluzione di problematiche e del #GEP come strumento per attuare percorsi sull’equità di genere nellâambito della ricerca.
L’Università degli Studi di Salerno e l’Istituto di Ricerche sulla Popolazione e le Politiche Sociali hanno bandito la V annualità del Master in Management del Welfare territoriale:
In occasione della presentazione del libro “Radici a metà . Trent’anni di immigrazione romena in Italia“, il Dipartimento Studi Letterali Linguistici e Comparati di Centro di elaborazione culturale mobilità , Migrazioni Internazionali MoMI dell’L’Università Orientale di Napoli, organizza un
Interverranno Salvatore Strozza e Corrado Bonifazi
PUBBLICA SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI N° 1 ASSEGNO PER LO SVOLGIMENTO DI ATTIVITà DI RICERCA NELLâAMBITO DEL PROGETTO DI RICERCA DUS.AD012.140 E.A.T.S. EMPOWERING AGRI-FOOD CHAIN ACTORS THROUGH SOCIAL DIALOGUE
Si tratta di un “Assegno Professionalizzante”
The workshop aims to explore the role of two concepts and their effect on a social justice for women in STEAM: a culture of discrimination that is hidden in plain sight; and the wall of silence surrounding meaningful challenges to this culture. It will also point out and understand the role of Identities (intersectionality) and stereotypes that to break through the hidden cultures in STEAM that are preventing womenâs career opportunities. It will address the gender stereotypes as well as the barriers that women in STEAM are facing. The gender gap in science is already happening at such an early age. The stereotype of study, where maths, physics and computing are seen as male subjects for study. How does this happen? How can a subject have a gender associated with it?
 Finally, the workshop will introduce the Gender Equity Diversity and Inclusion (GEDI) WG of Marie Curie Alumni Association (MCAA) and concludes with a session on how to write a Marie Curie individual fellowship for the target group of students and post-doc Researchers at the University of Bari, and will discuss  the Gender Gap in the recommendations of Women20, the engagement group of G20 on Gender Equality.
Sveva Avveduto parteciperà al convegno organizzato dal
Dipartimento di Studi Politici e Sociali (diSPS) dell’Università degli Studi di Salerno
nelle giornate del 16 e 17 novembre 2022,
Aula Pecoraro.
Sveva Avveduto interverrà nella III Sessione: Cambiamento e Riscatto con un intervento dal titolo: “Donne e Scienza: dall’inclusione all’empowerment“.
il convegno potrà essere seguito anche on line tramite la piattaforma MsTeams.Â
“- Il movimento della popolazioni viene solitamente rappresentato come determinante di vulnerabilità nei framework esistenti che si occupano di rischio sistemico
– In realtà , questo fenomeno ha implicazioni complesse e ramificate sia in termini di aumento che di riduzione del rischio sistemico. Tali implicazioni possono verificarsi anche contemporaneamente.
– I framework di valutazione e gestione del rischio sistemico dovrebbero tener conto e incorporare il movimento della popolazione come fenomeno positivo che consente un aumento della resilienza e la riduzione del rischio all’interno delle società ”
Fabrizio Pecoraro e Daniela Luzi hanno pubblicato un nuovo articolo su Open Access Journal.
 “Business Process Management (BPM) has been increasingly used in recent years in the healthcare domain to analyze, optimize, harmonize and compare clinical and healthcare processes. The main aim of this methodology is to model the interactions between medical and organizational activities needed to deliver health services, measure their complexity, variability and deviations to improve the quality of care and its efficiency. Among the different tools, languages and notations developed in the decades, UML (Unified Modeling Language) represents a widely adopted technique to model, analyze and compare business processes in healthcare. We adopted its diagrams in the MOCHA project to compare the different ways of organizing, coordinating and delivering child care across 30 EU/EEA countries both from an organization and control-flow perspectives. This paper provides an overview of the main components used to represent the business process using UML diagrams, also highlighting how we customized them to capture the specificity of the healthcare domain taking into account that processes are reconstructed on the basis of country expertsâ responses to questionnaires. The benefits of the application of this methodology are demonstrated by providing examples of comparing different aspects of child care.”
