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	<title>Istituto di Ricerche sulla Popolazione e le Politiche Sociali</title>
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		<title>&#8220;L&#8217;impegno di un meridionalista cosmopolita&#8221;</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Cristiana]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Nov 2026 14:14:33 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Venerdì 27 novembre 2026, h. 9.30-18.00 Università degli Studi di Napoli Federico IIDipartimento di Scienze SocialiNapoli, vico Monte della Pietà 1 &#8211; Aula T2 Scarica il programma Il convengo organizzato con l&#8217;Università degli Studi di Napoli Federico II è dedicato alla figura e all&#8217;eredità scientifica e intellettuale del Professor Enrico Pugliese.L&#8217;iniziativa sarà un&#8217;occasione per ricordare [&#8230;]]]></description>
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									<div><span>Il convengo organizzato con l&#8217;Università degli Studi di Napoli Federico II è dedicato alla figura e all&#8217;eredità scientifica e intellettuale del Professor Enrico Pugliese.</span></div><div>L&#8217;iniziativa sarà un&#8217;occasione per ricordare Enrico Pugliese e ripercorrere il suo contributo alla ricerca sociale, attraverso le riflessioni e le testimonianze di studiose e studiosi che hanno condiviso con lui percorsi di ricerca e di impegno intellettuale.</div><div>Il convegno offrirà inoltre l&#8217;opportunità di approfondire alcuni dei temi centrali del suo lavoro, mettendone in luce la rilevanza e l&#8217;attualità nel dibattito scientifico e sociale contemporaneo.</div>								</div>
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		<title>Social, stereotipi e ritiro sociale: i dati dell&#8217;indagine MiB sugli adolescenti</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Monia Torre]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Nov 2026 15:57:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[ADOLESCENTI]]></category>
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					<description><![CDATA[Nota stampa del Consiglio nazionale delle ricerche sui risultati raccolti nel 2026 nell’ambito del progetto ‘Mutamenti interazionali e benessere’ (MiB). Roma, 4/11/2026. Cresce l’iperconnessione, ora al 26,8%, che si porta dietro il fenomeno del phubbing, il fastidio per le interruzioni durante il collegamento, dichiarato dal 55% dei ragazzi intervistati. Peggiora lo stato psicologico, con aumento [&#8230;]]]></description>
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									<p><span style="font-family: 'Nunito Sans'; font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Nota stampa del Consiglio nazionale delle ricerche sui risultati raccolti nel 2026 nell’ambito del progetto ‘Mutamenti interazionali e benessere’ (MiB). </span></p><p><span style="font-family: 'Nunito Sans'; font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">Roma, 4/11/2026.</span></p>								</div>
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									<p><i>Cresce l’iperconnessione, ora al 26,8%, che si porta dietro il fenomeno del phubbing, il fastidio per le interruzioni durante il collegamento, dichiarato dal 55% dei ragazzi intervistati. Peggiora lo stato psicologico, con aumento di ansia e depressione, di cui soffre il 20,7% e di aggressività nel 26,2% dei casi. Sono alcuni dati raccolti nell’ambito della seconda indagine del gruppo di ricerca MUSA del Cnr &#8211; Irpps che segue oltre 3.000 adolescenti della Capitale. I risultati saranno presentati a Roma, domani 5 novembre, presso il Cnr.</i><i> </i></p><p>Il 26,8% dei quindicenni trascorre più di quattro ore al giorno sui social media (soglia dell’iperconnessione), contro il 20,7% del 2025. Il fenomeno riguarda soprattutto le ragazze (35,0%). Esplode anche il <i>phubbing</i>: si tratta del fenomeno per il quale non si gradiscono interruzioni quando si è in rete o si chatta e riguarda il 55,0% degli intervistati. L&#8217;intelligenza artificiale è invece utilizzata dal 73,1% degli adolescenti, prevalentemente per chiarire dubbi scolastici, soddisfare curiosità e farsi aiutare nei compiti. Tuttavia, il 16,2% presenta un uso definito disfunzionale, caratterizzato da coinvolgimento emotivo, fiducia incondizionata e dipendenza.</p><p>Sono alcuni risultati raccolti nel 2026 nell’ambito del progetto ‘Mutamenti interazionali e benessere’ (MiB), che dal 2025 e per cinque anni segue circa 3.000 adolescenti nel corso della loro crescita. Saranno presentati domani, 5 novembre a Roma, (ore 9.30), presso Il Consiglio nazionale delle ricerche (P.le Aldo Moro, 7). “Il mondo virtuale e ora l’AI ci stanno silenziosamente proiettando in una nuova dimensione comunicativa che, per ora, sta producendo più disagi che benefici”, spiega Antonio Tintori, ricercatore dell’Istituto di ricerche sulla popolazione e le politiche sociali del CNR e responsabile del gruppo interdisciplinare MUSA. Rispetto allo scorso anno si delinea un quadro adolescenziale sempre più segnato da fragilità, dipendenze e comportamenti antisociali.</p><p>Peggiora il benessere psicologico degli adolescenti: il distress, che comprende sintomi di ansia e depressione, raggiunge il 20,7% e colpisce in misura significativamente maggiore le ragazze. Cresce inoltre di oltre tre punti percentuali la quota di adolescenti con bassa autostima, una condizione che interessa il 37,3% del campione e che risulta anch’essa più diffusa tra le ragazze.</p><p>Il 26,2% degli adolescenti presenta livelli elevati di aggressività, mentre il 16,9% manifesta alessitimia, ovvero l’incapacità di riconoscere ed esprimere le proprie emozioni. Moralmente disimpegnati, cioè inclini a minimizzare la gravità di comportamenti dannosi, sono invece il 14,5% dei quindicenni, in questo caso molti più ragazzi.</p><p>Resta stabile ma su livelli molto alti il fenomeno dell’isolamento sociale: il 49,9% degli adolescenti limita le uscite alle sole attività scolastiche, trascorrendo il resto del tempo in casa. Tra questi, il 6,6% ha sperimentato un isolamento durato sei mesi o più, soglia con cui si definisce lo stadio dell’hikikomori.</p><p>Gli stereotipi di genere mostrano una lieve flessione, soprattutto tra le ragazze: il 17,6% registra livelli elevati di adesione, il 39,7% livelli medi, il 40,1% livelli bassi, mentre risultano assenti nel 2,5% degli studenti. Il fenomeno risulta inoltre associato all’esposizione a contenuti pornografici online, che coinvolge quotidianamente il 15,1% dei quindicenni.</p><p>Aumentano, invece, gli stereotipi nei confronti dei migranti: il 34,1% dei ragazzi mostra un livello elevato di adesione, in crescita di 11 punti percentuali rispetto al 2025. Crescono anche gli atteggiamenti omotransfobici, che raggiungono livelli significativi nel 35,3% del campione, con una marcata differenza tra ragazzi (49,7%) e ragazze (16,4%).</p><p>L’omofobia è anche l’atteggiamento più diffuso nelle scuole (45,0%), seguito da transfobia (41,1%), bullismo 35,6%), razzismo (33,4%) e cyberbullismo (25,7%). Il 39,9% non sa riconoscere la violenza, fisica o psicologica, in quanto normalizzata. Il bullismo continua a coinvolgere una quota rilevante di studenti: il 55,5% del campione dichiara di esserne vittima. Per quanto riguarda il cyberbullismo, il coinvolgimento abituale interessa il 47,5% dei quindicenni come autori, il 23,0% come vittime e il 16,2% contemporaneamente in entrambi i ruoli.</p><p>Aumenta il consumo di alcol: il 59,9% indica gli alcolici come molto o abbastanza diffusi tra i propri coetanei e il 53,5% segnala un’importante diffusione dei superalcolici, con un aumento del 25,2% rispetto al 2025. In particolare, <i>il binge drinking</i> registra un netto aumento, soprattutto tra le ragazze.</p>								</div>
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									<p><strong>Per informazioni:</strong><br />Antonio Tintori<br />CNR &#8211; Istituto di ricerche sulla popolazione e le politiche sociali<br /><a href="mailto:antonio.tintori@cnr.it" target="_blank" rel="noopener">antonio.tintori@cnr.it</a></p><p><strong>Ufficio stampa:</strong><br />Sandra Fiore<br />CNR -Unità Ufficio stampa<br /><a href="mailto:sandra.fiore@cnr.it" target="_blank" rel="noopener">sandra.fiore@cnr.it</a></p><p><strong>Vedi anche:</strong></p><ul class="vedianche"><li><a href="https://www.cnr.it/sites/default/files/public/media/Rapporto%20MIB%202026.pdf" title="Collegamento esterno" target="_blank" rel="noopener">Rapporto 2026</a></li><li><a href="https://www.cnr.it/sites/default/files/public/media/MiB%202026%20-%20Infografiche_0.pdf" title="Collegamento esterno" target="_blank" rel="noopener">Infografiche</a></li><li><a href="https://www.irpps.cnr.it/musa-mutamenti-sociali-valutazioni-e-metodi/" title="Collegamento esterno" target="_blank" rel="noopener">Indagine Musa</a></li><li><a href="https://www.irpps.cnr.it/mutamenti-interazionali-e-benessere/" title="Collegamento esterno" target="_blank" rel="noopener">Indagine Mutamenti internazionali e benessere</a></li></ul><div class="xdj266r x14z9mp xat24cr x1lziwak x1vvkbs"> </div>								</div>
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		<title>Donne e transizione energetica, il gap prende forma sui banchi universitari</title>
		<link>https://www.irpps.cnr.it/donne-e-transizione-energetica-il-gap-prende-forma-sui-banchi-universitari/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Monia Torre]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2026 10:55:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[COSE]]></category>
		<category><![CDATA[energytransition]]></category>
		<category><![CDATA[Genere]]></category>
		<category><![CDATA[JUST]]></category>
		<category><![CDATA[stereotipi di genere]]></category>
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					<description><![CDATA[La nota stampa del Consiglio nazionale delle ricerche sui risultati dello studio Bridging the gender gap in the energy transition: addressing unmet aspirations and repellent effect in education and early career pathways in Italy, Germany and UK, a cui hanno collaborato Lucio Pisacane, Cloe Mirenda e Maria Camilla Fraudatario del gruppo di ricerca JUST:  La [&#8230;]]]></description>
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									<p><span style="font-family: 'Nunito Sans'; font-size: 16px; font-style: normal; font-weight: 400;">La nota stampa del Consiglio nazionale delle ricerche sui risultati dello studio <a href="https://doi.org/10.1057/s41599-026-07863-z" title="Collegamento esterno" target="_blank" rel="noopener"><em>Bridging the gender gap in the energy transition: addressing unmet aspirations and repellent effect in education and early career pathways in Italy, Germany and UK</em>, </a>a cui hanno collaborato <a href="https://www.irpps.cnr.it/lucio-pisacane/">Lucio Pisacane</a>, <a href="https://www.irpps.cnr.it/cloe-mirenda/">Cloe Mirenda</a> e <a href="https://www.irpps.cnr.it/maria-camilla-fraudatario/">Maria Camilla Fraudatario</a> del gruppo di ricerca <a href="https://www.irpps.cnr.it/justice-and-uneven-impacts-in-sustainability-transitions/">JUST: </a></span></p>								</div>
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									<p>La transizione energetica passa anche per una riduzione del divario di genere nelle discipline STEM. È quanto evidenzia uno studio internazionale guidato dall&#8217;Istituto di Ricerche sulla Popolazione e le Politiche Sociali del Consiglio Nazionale delle Ricerche (Cnr-Irpps) di Roma, che ha focalizzato le disuguaglianze nei percorsi formativi e professionali legati all’energia. La ricerca, pubblicata su Humanities &amp; Social Sciences Communications (Springer Nature), si è svolta in collaborazione con la Jagiellonian University di Cracovia, l&#8217;Imperial College London e il Fraunhofer IAO-CeRRI di Berlino.</p><p>Il lavoro ha indagato le ragioni e i “bias” per cui questo settore risulta poco attrattivo o accogliente tra la popolazione femminile, andando oltre il semplice dato numerico sulla presenza femminile nelle discipline STEM. Attraverso nove focus group condotti tra il 2024 e il 2025, di cui sei con studenti e studentesse e tre con docenti degli atenei coinvolti, l’analisi ha portato alla luce <b>due dinamiche interconnesse</b>. La prima è definita <b>aspirazione</b> <b>disattesa</b>, “unmet aspiration”: a generarla è la <b>distanza tra le aspettative</b> di studentesse e studenti, alla ricerca di percorsi incisivi sulle sfide socio-ambientali, e <b>un’offerta formativa</b> percepita come <b>iper-tecnica, poco comunicata</b> e <b>“cieca” rispetto al genere</b>. La seconda dinamica è l’<b>effetto</b> <b>repulsivo</b>, “repelling effect”: un insieme di <b>stereotipi culturali</b>, <b>pratiche disciplinari</b> e <b>professionali</b> e <b>climi</b> organizzativi <b>poco inclusivi</b> che scoraggiano le donne dall’accedere e restare nel settore.</p><p>A sostegno di questo studio, il report “She Figures” del 2025 mostra i dati sul divario. Tra i dottorandi di ricerca nelle discipline STEM nell’Unione Europea le donne sono appena il 22% nel percorso di Informatica e ICT e meno del 40% in Ingegneria, Manifattura e Costruzioni. Solo per i dottorati in Salute e Benessere le donne costituiscono invece il 59%. Nelle professioni del settore energetico, i dati IRENA (International Renewable Energy Agency) del 2024 non sono piú confortanti: per il settore delle rinnovabili le donne che lavorano a tempo indeterminato sono il 32%, mentre nell’industria tradizionale di petrolio e gas il 22%.</p><p>“Le persone intervistate hanno sottolineato come esistano barriere da affrontare quali microaggressioni, difficoltà di conciliazione tra carriera e cura, scarso accesso alle reti di sostegno professionale e persino valutazioni influenzate dall’aspetto fisico. Un ambiente ostile che alcune studentesse, determinate a sfidare e smentire sul campo i pregiudizi, trasformano in una leva di riscatto” sostiene Cloe Mirenda (Cnr-Irpps).</p><p>“Colmare queste lacune richiede di ripensare curricula, approcci pedagogici e fondamenti epistemologici” , di formare i docenti su una didattica attenta al genere e di trasformare le culture organizzative”, aggiunge Maria Camilla Fraudatario (Cnr-Irpps)”. Senza questi cambiamenti si rischia chele iniziative per aumentare l’attrattività delle STEM si riducano a interventi retorici o addirittura controproducenti, finendo per riprodurre le disuguaglianze esistenti.”.A fare la differenza sono i programmi interdisciplinari: “Intrecciare competenze tecniche ed etica della sostenibilità è la formula vincente per attrarre le ricercatrici. Percorsi di questo tipo non solo risultano più attrattivi ma sono anche i più adatti a ridurre il gender gap. Il vero ostacolo restano i percorsi di ingegneria in cui l’idea di una presunta neutralità della materia porta a ignorare la questione di genere, a negare che esista un problema. È proprio dal superamento di questa chiusura che passa il cambiamento” conclude Lucio Pisacane (Cnr-Irpps).</p><p>Lo studio è stato realizzato nell&#8217;ambito del progetto <i>gEneSys – Transforming Gendered Interrelations of Power and Inequalities for Just Energy Systems</i>, coordinato dal Cnr-Irpps e finanziato dal programma Horizon Europe dell&#8217;Unione europea (grant agreement n. 101094326).</p><p><strong>Per informazioni:</strong><br />Lucio Pisacane<br />Cnr-Irpps<br /><a href="mailto:lucio.pisacane@cnr.it" target="_blank" rel="noopener">lucio.pisacane@cnr.it</a><br />Cloe Mirenda, Cnr-Irpps, email: cloe.mirenda@cnr.it<br />Maria Camilla Fraudatario, Cnr-Irpps, email: mariacamilla.fraudatario@irpps.cnr.it</p><p><strong>Ufficio stampa:</strong><br />Flavia Angelini<br />Tirocinante Ufficio stampa Cnr</p><p><strong>Vedi anche:</strong></p><ul><li><a href="https://www.nature.com/articles/s41599-026-07863-z"><span>Pisacane, L., Mirenda, C., Fraudatario, M.C. </span><i>et al.</i><span> Bridging the gender gap in the energy transition: addressing unmet aspirations and repellent effect in education and early career pathways in Italy, Germany and UK. </span><i>Humanit Soc Sci Commun</i><span> </span><b>13</b><span>, 1772 (2026). https://doi.org/10.1057/s41599-026-07863-z </span></a></li></ul>								</div>
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									<p><strong>Per approfondire: </strong></p><div class="xdj266r x14z9mp xat24cr x1lziwak x1vvkbs"><ul><li dir="auto">Il Sole24Ore,<em> <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/la-transizione-energetica-passa-la-parita-genere-ma-strada-e-ancora-salita-AJAlzdzB">La transizione energetica passa per la parità di genere, ma la strada è ancora in salita</a></em></li><li>In Genere, <em><a href="https://www.ingenere.it/articoli/quale-transizione">Quale transizione</a></em></li></ul></div>								</div>
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		<item>
		<title>Documento di posizionamento del CNR-IRPPS rispetto alle mobilitazioni su precariato e politiche di reclutamento</title>
		<link>https://www.irpps.cnr.it/documento-di-posizionamento-del-cnr-irpps-rispetto-alle-mobilitazioni-su-precariato-e-politiche-di-reclutamento/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Monia Torre]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Oct 2026 15:15:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Articoli]]></category>
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					<description><![CDATA[Il 26 ottobre 2026, su richiesta del personale precario dell&#8217;Istituto, l&#8217;IRPPS ha convocato un&#8217;assemblea straordinaria con tutto il personale e il Consiglio di Istituto. L’obiettivo è stato discutere con urgenza i rischi per la continuità della ricerca, a fronte dell’attuale situazione relativa a precariato e limitazioni al reclutamento poste dall’Ente, e valutare le iniziative da [&#8230;]]]></description>
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									<p>Il 26 ottobre 2026, su richiesta del personale precario dell&#8217;Istituto, l&#8217;IRPPS ha convocato un&#8217;assemblea straordinaria con tutto il personale e il Consiglio di Istituto. L’obiettivo è stato discutere con urgenza i rischi per la continuità della ricerca, a fronte dell’attuale situazione relativa a precariato e limitazioni al reclutamento poste dall’Ente, e valutare le iniziative da intraprendere.</p>
<p></p>
<p>Di seguito si riporta il documento approvato, indirizzato ai vertici dell&#8217;Ente e al Ministero dell&#8217;Università e della Ricerca, a sostegno della mobilitazione interna all’Ente.</p>
<p></p>
<p><a></a><strong>Il personale CNR-IRPPS e il Consiglio di Istituto esprimono all&#8217;unanimità la propria forte preoccupazione per le conseguenze che le recenti delibere del Consiglio di Amministrazione avranno sul personale precario, di ricerca e amministrativo, e sul futuro della ricerca dell&#8217;Istituto e dell&#8217;Ente.</strong></p>
<p></p>
<p><a></a>In questo momento, nel CNR-IRPPS sono in attività 18 persone con diverse tipologie contrattuali non stabili (tempi determinati, incarichi di collaborazione, assegni di ricerca e contratti di ricerca), la gran parte delle quali scadrà tra la fine di novembre 2026 e i primi mesi del 2027.</p>
<p></p>
<p><a></a>Benché il lavoro del personale precario contribuisca in maniera essenziale alla vita scientifica dell’Istituto e dell’Ente, molti limiti ostacolano la possibilità di dare continuità ai contratti e, di conseguenza, al lavoro che portano avanti.</p>
<p></p>
<p><a></a>In particolare, <strong>la delibera n. 159/2026 ha introdotto il limite di 30 mesi alla durata cumulativa dei contratti a tempo determinato</strong>. La misura si applica al momento ai progetti finanziati tramite PN-RIC, in cui l’Istituto è fortemente coinvolto, e che dovrebbe garantire la continuità delle infrastrutture di ricerca finanziate tramite PNRR. Essa crea un pericoloso precedente, come mostrano i casi di blocco del rinnovo di contratti non solo legati a progettualità PN-RIC già avvenuti in altri istituti CNR.<br />A questo, si sommano <strong>il mancato scorrimento della lista “comma 1” dall&#8217;art. 20 del dlgs 75/2017 (cosiddetta legge Madia) e la mancata apertura della procedura di stabilizzazione prevista dall&#8217;art. 20, comma 2, della stessa legge.</strong></p>
<p></p>
<p><a></a>Per mantenere all&#8217;interno dell&#8217;Istituto e del CNR le competenze maturate, le uniche strade sono ora i contratti e gli incarichi di ricerca. Due inquadramenti che risultano spesso inapplicabili (per i costi che comportano o per i vincoli di requisiti) e che rappresentano un declassamento sostanziale di posizione e diritti. Più che una soluzione, si configurano come un modo per escludere definitivamente il precariato di lunga data.</p>
<p></p>
<p><a></a>In assenza di una regolare programmazione del reclutamento, tutto questo determina le condizioni per l&#8217;imminente espulsione definitiva di centinaia di lavoratrici e lavoratori, impiegati da anni nelle attività di ricerca dell&#8217;Ente. Inoltre, la limitazione a 30 mesi, in assenza di qualsiasi prospettiva di assunzione, anche solo programmabile, riduce l&#8217;attrattività dell&#8217;Ente per le nuove generazioni di ricercatrici e ricercatori e ne compromette la capacità di mantenere i più elevati standard di qualità scientifica. Va sottolineato che, insieme alle lavoratrici e ai lavoratori precari, l&#8217;Ente perderà anche le competenze e le esperienze maturate sul campo nel corso degli anni, subendo al contempo il depauperamento di intere linee di ricerca. Si rischia di perdere un patrimonio umano e scientifico costruito nel corso degli anni grazie all&#8217;impegno del personale di ruolo e all’acquisizione di risorse provenienti da finanziamenti competitivi, all&#8217;interno di linee di ricerca consolidate e di frontiera che contribuiscono ogni giorno all&#8217;avanzamento scientifico della comunità nazionale e internazionale.</p>
<p></p>
<p>A fronte del progressivo definanziamento pubblico del comparto della ricerca negli ultimi anni, il CNR si regge per circa metà del proprio bilancio su progetti finanziati attraverso bandi competitivi.<strong> Su un budget complessivo di 1,354 miliardi di euro, oltre 650 milioni provengono dalla capacità di attrarre finanziamenti esterni.</strong> Tali progetti sono ideati e portati avanti con il contributo di lavoratrici e lavoratori precari, che costituiscono quindi una risorsa preziosa anche per il sostentamento finanziario dell&#8217;Ente. La progettazione e la costruzione di reti di ricerca nazionali ed europee richiedono tempo, continuità e stabilità, condizioni che l&#8217;incertezza lavorativa e l&#8217;intermittenza dei contratti a termine non possono garantire.</p>
<p></p>
<p><strong>Il protrarsi di questa situazione rischia di compromettere non soltanto la continuità delle attività di ricerca, ma anche la stessa capacità del CNR di attrarre finanziamenti competitivi.</strong> Se il personale strutturato non ha la garanzia di poter disporre delle risorse umane necessarie per realizzare i progetti finanziati, infatti, potrebbe essere sempre meno incentivato a investire tempo ed energie nella partecipazione ai bandi.</p>
<p></p>
<p>L&#8217;attuale situazione della ricerca in Italia getta un&#8217;ombra non solo sul futuro di ricercatrici e ricercatori in quanto lavoratori, ma su quello dell&#8217;intero Paese: lo stato della ricerca pubblica è un indicatore della salute della democrazia e della sostenibilità sociale, economica, tecnologica e ambientale. Il disinvestimento sistematico in questo settore, a fronte di un crescente finanziamento della spesa militare in un contesto di tensione internazionale, delinea traiettorie di sviluppo estremamente preoccupanti.</p>
<p></p>
<p><strong>L&#8217;IRPPS aderisce pertanto alle iniziative e alle mobilitazioni promosse dal movimento Precari Uniti e dalle organizzazioni sindacali e chiede con forza al CdA, alla Presidenza e al MUR di intervenire con urgenza per:</strong></p>
<p><strong></strong></p>
<ul class="wp-block-list">
<li><strong>annullare l’articolo 10 della delibera n. 159/2026</strong>, garantendo continuità alle attività di ricerca e riconoscendo il valore delle competenze e delle professionalità già presenti nell&#8217;Ente;</li>

<li><strong>scorrere la lista approvata nell&#8217;ambito della procedura di stabilizzazione svolta ai sensi del comma 1 dell&#8217;art. 20 della legge Madia</strong> [deliberazione n. 49/2026 – Verb. 533];</li>

<li><strong>applicare il comma 2 dell&#8217;art. 20 della legge Madia</strong>;</li>

<li><strong>riconsiderare le modalità di inquadramento post-dottorali</strong> che prevedano anche percorsi di tenure track;</li>

<li>definire un piano di reclutamento ordinario pluriennale attraverso <strong>incrementi adeguati del FOE</strong>;</li>

<li><strong>avviare un confronto stabile con i vertici del Cnr e il Ministero dell&#8217;Università e della Ricerca</strong>, sul futuro del CNR, degli Enti Pubblici di Ricerca e della ricerca pubblica in generale.</li>
</ul>
<p></p>
<p>Quella di IRPPS non è un’iniziativa isolata, la comunità scientifica del CNR ha espresso ampiamente preoccupazione per i rischi che le politiche attuate rispetto al reclutamento del personale comportano per la ricerca scientifica italiana.</p>
<p></p>
<p>Qui è possibile leggere le lettere inviate al presidente del CNR, Andrea Lenzi, e al Consiglio di amministrazione, a firma di:</p>
<p></p>
<ul class="wp-block-list">
<li><a href="https://docs.google.com/document/d/1bkU-SC4mcX8o6meKWqOR3ikBLQrkH4Mc2db9EJ2jKws/edit?tab=t.0">Responsabili scientifici delle Infrastrutture di Ricerca coordinate e/o partecipate dal CNR e finanziate nell’ambito dell’Avviso MUR n.3264/202</a> (a cui si applica la delibera 159/2026)</li>

<li><a href="https://cnrsc.sharepoint.com/:w:/s/inter-CdI-CNR-grp/IQD7zqEMhLuLR7ETdNDDYaI6AVHZhhll9Sq39-UgrTYnR2k?e=yNStW2">Rappresentanti eletti dei Consigli di Istituto, dei Consigli Scientifici di Dipartimento, del Consiglio Scientifico CNR e di Esperti degli Ambiti Disciplinari e dei Settori per il Management della Ricerca</a></li>

<li><a href="https://docs.google.com/document/d/1bkU-SC4mcX8o6meKWqOR3ikBLQrkH4Mc2db9EJ2jKws/edit?tab=t.0" data-type="link" data-id="https://docs.google.com/document/d/1bkU-SC4mcX8o6meKWqOR3ikBLQrkH4Mc2db9EJ2jKws/edit?tab=t.0">Le lavoratrici e i lavoratori, associati e collaboratori del CNR</a><br /><br />I membri del Consiglio di Istituto CNR-IRPPS (Maria Giovanna Felici, Tiziana Guzzo, Azzurra Malgieri, Lucio Pisacane, Valentina Tudisca, Mattia Vitiello) e il personale CNR-IRPPS. </li>
</ul>								</div>
				</div>
					</div>
		</div>
					</div>
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			</item>
		<item>
		<title>Il cambiamento in-visibile &#8211; Presentazione libro</title>
		<link>https://www.irpps.cnr.it/il-cambiamento-in-visibile-presentazione-libro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cristiana]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Oct 2026 15:04:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Evento]]></category>
		<category><![CDATA[Libri]]></category>
		<category><![CDATA[COSE]]></category>
		<category><![CDATA[JUST]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.irpps.cnr.it/?p=38369</guid>

					<description><![CDATA[Martedì 3 dicembre 2026, h. 11.30-13.00 Sala Misiti &#8211; CNR-IRPPS, Via Palestro, 32  Roma   Scarica il programma Elisabetta Dall&#8217;O presenterà il suo libro &#8220;Il cambiamento in-visibile. Antropologia dei cambiamenti climatici nel cuore delle Alpi&#8221; (Rosemberg e Sellier), in dialogo con Sabrina Presto (CNR-ICMATE) e Cloe Mirenda (CNR-IRPPS). L&#8217;incontro sarà moderato da Lucio Pisacane (CNR-IRPPS). Questo [&#8230;]]]></description>
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									<ul><li><strong>Martedì 3 dicembre 2026, h. 11.30-13.00</strong></li><li><strong>Sala Misiti &#8211; CNR-IRPPS, Via Palestro, 32  Roma  </strong></li></ul>								</div>
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									<p>Elisabetta Dall&#8217;O presenterà il suo libro <em>&#8220;Il cambiamento in-visibile. Antropologia dei cambiamenti climatici nel cuore delle Alpi&#8221; </em>(Rosemberg e Sellier), in dialogo con Sabrina Presto (CNR-ICMATE) e Cloe Mirenda (CNR-IRPPS).</p><p>L&#8217;incontro sarà moderato da Lucio Pisacane<span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none"> (CNR-IRPPS).</span></p><p><em>Questo volume, frutto di un percorso di ricerca etnografica lungo oltre un decennio, guida il lettore attraverso il “giro più lungo” dell’antropologia attorno ai saperi ambientali: un viaggio critico e riflessivo attraverso le crisi climatiche che stanno ridefinendo il nostro rapporto con le Alpi e il nonumano.</em><br /><em>Spunto centrale è l’“in-visibilità” (declinata attraverso le varie sfumature del vedere e del non saper vedere), che si riferisce non soltanto all’incapacità di “vedere con gli occhi” l’insorgere di una minaccia, di un rischio o di un pericolo, ma riguarda l’impossibilità di averne una percezione cognitiva; alla sfida posta da una catastrofe potenziale – vulnerabilità, perdita di riferimenti, distruzione, morte –, come nel caso dei cambiamenti climatici, corrisponde una reazione culturale che tende ad oscurare il rischio, ad addomesticarlo. E lo fa in modi che sono differenti e variano di volta in volta a seconda dei contesti, della storia, delle memorie individuali e collettive delle comunità e delle istituzioni coinvolte.</em><br /><em>Il testo si articola in tre parti: la prima ricostruisce la “storia del clima con l’umanità”, tracciando i punti di svolta che hanno inaugurato le crisi contemporanee; la seconda approfondisce il concetto di confine, inteso sia in senso fisico che identitario, e indaga il complesso intreccio tra saperi umani e non-umani; la terza, infine, utilizza il caso alpino del Monte Bianco per contestualizzare, in un dibattito globale, il fenomeno del global warming e dei disastri ecologici.</em></p><p><strong>Elisabetta Dall&#8217;Ò</strong><span>, PhD in Antropologia culturale e sociale all’Università di Milano-Bicocca, insegna Antropologia ambientale al Politecnico di Torino e ha inaugurato in Italia, presso l’Università di Torino, il primo Laboratorio di Antropologia dei cambiamenti climatici. Attualmente Associate Scientist presso il CMCC, Centro Euro Mediterraneo sui Cambiamenti Climatici, la sua attività scientifica spazia dalle implicazioni culturali dei cambiamenti ambientali e climatici alla transizione ecologica, fino all’ecoansia e alle emozioni climatiche tra le giovani generazioni.</span></p><p>(<a href="https://www.rosenbergesellier.it/eng/title/?ref=1743">Scheda libro Rosemberg &amp; Sellier</a>)</p>								</div>
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		<title>Il diritto del più forte &#8211; Presentazione libro</title>
		<link>https://www.irpps.cnr.it/il-diritto-del-piu-forte-presentazione-libro/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cristiana]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Oct 2026 12:24:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Evento]]></category>
		<category><![CDATA[Libri]]></category>
		<category><![CDATA[GLOBAT]]></category>
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					<description><![CDATA[Martedì 17 novembre 2026, h. 11.00-13.00 Sala Misiti &#8211; CNR-IRPPS, Via Palestro, 32  Roma   Scarica il programma Luigi Daniele presenterà il suo libro &#8220;Il diritto del più forte&#8221; (Laterza), in dialogo con Laura Boldrini (Presidente del Comitato permanente della Camera dei deputati sui diritti umani), Adriana Valente (CNR-IRPPS, Laboratorio scienza e dialogo per la pace, [&#8230;]]]></description>
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									<p>Luigi Daniele presenterà il suo libro <em>&#8220;Il diritto del più forte&#8221;</em> (Laterza), in dialogo con Laura Boldrini (<span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Presidente del Comitato permanente</span><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none white-space-prewrap"> </span><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">della Camera dei deputati sui diritti umani), </span><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Adriana Valente (</span><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">CNR-IRPPS, Laboratorio scienza e dialogo per la pace, DSU-CNR) e </span><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Tommaso Visone (</span><span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Link University, CNR-IRPPS).</span></p><p>L&#8217;incontro sarà moderato da Daniele Archibugi (<span class="a_GcMg font-feature-liga-off font-feature-clig-off font-feature-calt-off text-decoration-none text-strikethrough-none">Universitas Mercatorum, CNR-IRPPS).</span></p><p><em>Cosa resta della giustizia quando la forza diventa legge?</em></p><p><em>Per decenni, il rispetto del diritto internazionale è stato un elemento distintivo della legittimità democratica. Oggi, quel fondamento si è eroso. Attraverso un’analisi dettagliata dei recenti conflitti in Medio Oriente e oltre, Luigi Daniele sostiene che le violazioni sistematiche del diritto internazionale — compiute con il tacito consenso dell’Occidente — abbiano normalizzato la forza come fonte di legittimità nella politica globale. Esaminando Gaza, l’Iran, la Siria e il Libano, il libro ripercorre il crollo dei vincoli giuridici tra gli Stati e si chiede se la giustizia possa sopravvivere a un ordine globale emergente fondato sull’impunità. </em>(<a href="https://www.laterza.it/scheda-libro/?isbn=9788858161296">Scheda libro Laterza</a>)</p>								</div>
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		<title>Beyond Green Capitalism. Critical perspectives on energy, ecology and green transition</title>
		<link>https://www.irpps.cnr.it/beyond-green-capitalism-critical-perspecives-on-energy-ecology-and-green-transition/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cristiana]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Oct 2026 17:32:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Evento]]></category>
		<category><![CDATA[GLOBAT]]></category>
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					<description><![CDATA[Prende il via il ciclo di webinar Beyond Green Capitalism. Critical perspectives on energy, ecology and green transition, a cura del Critical Lab, gruppo che riunisce ricercatrici e ricercatori CNR-IRPPS, Queen Mary University of London, Università Sapienza e Roma Tre sui temi della transizione energetica giusta. A partire dal 23 ottobre fino a giugno 2027, [&#8230;]]]></description>
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									<p>Prende il via il ciclo di webinar <strong>Beyond Green Capitalism. Critical perspectives on energy, ecology and green transition</strong>, a cura del<a href="https://critical-lab.org/"><strong> Critical Lab</strong></a>, gruppo che riunisce ricercatrici e ricercatori CNR-IRPPS, Queen Mary University of London, Università Sapienza e Roma Tre sui temi della transizione energetica giusta.</p><p>A partire dal <strong>23 ottobre fino a giugno 2027</strong>, una volta al mese, gli incontri online affronteranno 3 nuclei principali: <strong>geografie materiali della transizione energetica</strong>; <strong>questioni di potere, giustizia, e violenza</strong>; <strong>cambiamento trasformativo e transizione energetica</strong>.</p><p>Lungi dall’essere intrinsecamente sostenibili o eque, le infrastrutture per le energie rinnovabili riproducono e, in alcuni casi, intensificano dinamiche di espropriazione delle terre, degrado ambientale e disuguaglianza sociale. Il ciclo di incontri analizza le transizioni energetiche come processi conflittuali, plasmati dai rapporti di potere, dal capitale e dalle lotte sociali. Anziché concentrarsi esclusivamente sulle soluzioni tecnologiche, si esplorano le economie politiche e le ecologie dell’energia in diversi contesti geografici e sociali del mondo: dagli impianti per la produzione di energia rinnovabile ai siti di estrazione mineraria, dagli stabilimenti industriali agli spazi destinati ai rifiuti e al loro smaltimento, dalle aree interessate da conflitti per il controllo delle risorse ai luoghi della resistenza e dell’organizzazione collettiva di alternative.</p><p>Il primo incontro si tiene il <strong>23 ottobre 2026</strong> dalle 15:00 &#8211; 16:00 UK time (16:00 &#8211; 17:00 in Italia) sul tema <a href="https://critical-lab.org/adam-hanieh/"><strong>Crude Capitalism and Myths of a Green Transition</strong></a> a cura del prof. <span><strong>Adam Hanieh</strong>.</span></p><p><strong>Critical Lab</strong> è coordinato da <a href="https://www.irpps.cnr.it/carlo-inverardi-ferri/">Carlo Inverardi Ferri</a>, responsabile del progetto ERC <a href="https://www.irpps.cnr.it/illicit-labour-and-the-global-photovoltaic-industry/"><strong>Illicit Labour and the Photovoltaic Industry</strong></a>, ospitato da CNR-IRPPS. Vi contribuiscono: <a href="https://www.irpps.cnr.it/anwesha-aditi/">Anwesha Aditi</a>, <a href="https://www.irpps.cnr.it/julian-lovreglio">Julian Lovreglio</a> e <a href="https://www.irpps.cnr.it/riccardo-martinelli">Riccardo Martinelli</a> (CNR-IRPPS e Sapienza Università di Roma).</p><p><strong>Le novità sui webinar e sul Critical Lab: <a href="https://critical-lab.org/">https://critical-lab.org/ </a></strong></p>								</div>
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									<table width="1180"><tbody><tr><td><p><strong>23 October 2026</strong></p></td><td><p><strong>Prof. Adam Hanieh <a href="https://events.teams.microsoft.com/event/5ec6a747-5564-4ecc-93c0-54fb3d222647@569df091-b013-40e3-86ee-bd9cb9e25814?source=copyLinkLegacyShareEventDialog">(Register here)</a></strong></p></td></tr><tr><td><p><strong>13 November 2026</strong></p></td><td><p><strong>Prof. Karen Rignall</strong></p></td></tr><tr><td><p><strong>18 December 2026</strong></p></td><td><p><strong>Prof. Jamie Cross</strong></p></td></tr><tr><td><p><strong>29 January 2027</strong></p></td><td><p><strong>Prof. Ryan Stock</strong></p></td></tr><tr><td><p><strong>19 February 2027</strong></p></td><td><p><strong>Prof. Andreas Malm</strong></p></td></tr><tr><td><p><strong>19 March 2027</strong></p></td><td><p><strong>Prof. Stefania Barca</strong></p></td></tr><tr><td><p><strong>23 April 2027</strong></p></td><td><p><strong>Prof. Wendy Harcourt</strong></p></td></tr><tr><td><p><strong>21 May 2027</strong></p></td><td><p><strong>Dr. Muna Dajani</strong></p></td></tr><tr><td><p><strong>18 June 2027</strong></p></td><td><p><strong>Dr. Lorenzo Feltrin</strong></p></td></tr></tbody></table>								</div>
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		<title>Welfare e digitale: Opportunità, Sfide e Innovazioni</title>
		<link>https://www.irpps.cnr.it/welfare-e-digitale-opportunita-sfide-e-innovazioni/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cristiana]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Oct 2026 09:35:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[News]]></category>
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		<category><![CDATA[Digitalizzazione]]></category>
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		<category><![CDATA[WELFARE]]></category>
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					<description><![CDATA[Welfare e Ergonomia Fascicolo 1/2026a cura di Giuseppe Luca De Luca Picione, Gabriella Punziano, Domenico Trezza. Acquista la rivista Consulta i long abstract È stato pubblicato il fascicolo 1/2026 della rivista Welfare e Ergonomia, “Welfare e digitale: Opportunità, Sfide e Innovazioni” a cura di Giuseppe Luca De Luca Picione, Gabriella Punziano, Domenico Trezza. Il numero [&#8230;]]]></description>
			<style id="elementor-post-37125">.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-5d9caa1b{--spacer-size:50px;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-5d9caa1b > .elementor-widget-container{background-color:#FFFFFF;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-2f130dcf:not(.elementor-motion-effects-element-type-background), .elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-2f130dcf > .elementor-motion-effects-container > .elementor-motion-effects-layer{background-color:#FFFFFF;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-2f130dcf{transition:background 0.3s, border 0.3s, border-radius 0.3s, box-shadow 0.3s;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-2f130dcf > .elementor-background-overlay{transition:background 0.3s, border-radius 0.3s, opacity 0.3s;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-4f7016a9 .elementor-button{background-color:transparent;background-image:linear-gradient(180deg, #18365E 0%, #18365E 100%);}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-75555d6e .elementor-button{background-color:#18365E;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-3588bdb0:not(.elementor-motion-effects-element-type-background), .elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-3588bdb0 > .elementor-motion-effects-container > .elementor-motion-effects-layer{background-color:#FFFFFF;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-3588bdb0{transition:background 0.3s, border 0.3s, border-radius 0.3s, box-shadow 0.3s;padding:0px 14px 14px 14px;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-3588bdb0 > .elementor-background-overlay{transition:background 0.3s, border-radius 0.3s, opacity 0.3s;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-95e14c8{--spacer-size:50px;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-77f517c2:not(.elementor-motion-effects-element-type-background) > .elementor-widget-wrap, .elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-77f517c2 > .elementor-widget-wrap > .elementor-motion-effects-container > .elementor-motion-effects-layer{background-color:#FFFFFF;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-77f517c2 > .elementor-element-populated{transition:background 0.3s, border 0.3s, border-radius 0.3s, box-shadow 0.3s;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-77f517c2 > .elementor-element-populated > .elementor-background-overlay{transition:background 0.3s, border-radius 0.3s, opacity 0.3s;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-35ef2141{--spacer-size:50px;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-1ecc156b .elementor-button{background-color:#f89f2c;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-67878c29 .elementor-button{background-color:#34059c;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-1500d6ec{--divider-border-style:solid;--divider-color:#000;--divider-border-width:1px;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-1500d6ec .elementor-divider-separator{width:100%;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-1500d6ec .elementor-divider{padding-block-start:15px;padding-block-end:15px;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-2c94dffb{padding:0px 0px 0px 15px;}@media(min-width:768px){.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-14989088{width:21.029%;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-782719f1{width:78.971%;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-1e471e3c{width:75.979%;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-77f517c2{width:23.971%;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-209cb28a{width:77.525%;}.elementor-37125 .elementor-element.elementor-element-51534ecb{width:22.066%;}}</style>							<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="37125" class="elementor elementor-37125" data-elementor-post-type="post">
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									<h6><span class="NumFascicolo">Welfare e Ergonomia Fascicolo 1/2026</span><span class="TitoloFascicolo"><br />a cura di </span>Giuseppe Luca De Luca Picione, Gabriella Punziano, Domenico Trezza.</h6>								</div>
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					<!-- Matomo -->
 
<script>
 
  var _paq = window._paq = window._paq || [];
 
  /* tracker methods like "setCustomDimension" should be called before "trackPageView" */
 
  _paq.push(['trackPageView']);
 
  _paq.push(['enableLinkTracking']);
 
  (function() {
 
    var u="//metrics.cedrc.cnr.it/";
 
    _paq.push(['setTrackerUrl', u+'matomo.php']);
 
    _paq.push(['setSiteId', '45']);
 
    var d=document, g=d.createElement('script'), s=d.getElementsByTagName('script')[0];
 
    g.async=true; g.src=u+'matomo.js'; s.parentNode.insertBefore(g,s);
 
  })();
 
</script>
 
<!-- End Matomo Code -->
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									<span class="elementor-button-text">Acquista la rivista</span>
					</span>
					</a>
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									<p><strong>Come citare</strong></p><p>Giuseppe Luca De Luca Picione, Gabriella Punziano, Domenico Trezza (a cura di), <em>“Welfare e digitale: Opportunità, Sfide e Innovazioni</em>, <strong>Welfare e Ergonomia</strong>, 2026, 1, ISSN 2421-3691, ISSNe 2531-9817.</p>								</div>
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					<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm" href="https://www.dsu.cnr.it/attivita-editoriali/rivista-welfare-ergonomia/">
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									<span class="elementor-button-text">CNR-DSU</span>
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						<span class="elementor-button-content-wrapper">
									<span class="elementor-button-text">FrancoAngeli</span>
					</span>
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									<h5 style="font-family: 'Nunito Sans'; font-weight: 400; font-style: normal; font-size: 16px;"><span style="font-weight: bold; font-size: 16px;">LONG ABSTRACT</span> </h5><p>Sezione monografica</p><ul><li class="p1"><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/1.-WeE-1_2026-Long-Abstract_DiCensi_Faggiano_Mauceri-1.pdf"><strong><i>Welfare digitale e ricerca sociale: il ruolo della piattaforma </i></strong><strong><i>Anthology nell’indagine sul sistema dei servizi per </i></strong></a><i><strong>le persone senza dimora a Roma.</strong> Luca Di Censi, Maria Paola Faggiano e Sergio Mauceri</i></li><li class="p1"><strong><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/2.-WeE-1_2026-Long-Abstract_Costantini_Borghi_Rinaldini-1.pdf">Infrastrutturazione digitale del welfare: configurazioni informative emergenti nella governance della conoscenza pubblica</a>. </strong><em>Eleonora Costantini, Paolo Borghi e Matteo Rinaldini</em></li><li><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/3.-WeE-1_2026-Long-Abstract_Ambrosio_DeFalco_Taddei-1.pdf"><em><strong>L’Open Science per il Welfare: riflessioni sull’infrastruttura digitale FOSSR.</strong></em> </a><em>Caterina Ambrosio, Ciro Clemente De Falco e Luciana Taddei</em></li><li><em><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/4.-WeE-1_2026-Long-Abstract_Banfi_Ferraro_Pierucci-1.pdf"><strong>L’intelligenza artificiale nel lavoro di cura in Italia: rappresentazioni sociali tra governance strategica e professioni sanitarie. </strong></a>Giulia Banfi, Miriam Ferraro e Pierpaola Pierucci</em></li><li><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/5.-WeE-1_2026-Long-Abstract_Crescentini_Gambardella_Lumino_Pedricelli-1.pdf"><em><strong>Le architetture della cura: governance, accesso e disuguaglianze digitali nella sanità Lucana.</strong></em> </a><em>Noemi Crescentini, Dora Gambardella, Rosaria Lumino e Giuseppe Michele Padricelli</em></li><li class="p1"><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/6.-WeE-1_2026-Long-Abstract_Malandrino-1.pdf"><em><strong>Bureaucratic discretion and digitalization in healthcare authorities’ public procurement</strong></em>.</a> <em>Anna Malandrino</em></li><li><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/7.-WeE-1_2026-Long-Abstract_Pezzuolo_Gargiulo_Cesasuolo-1.pdf"><em><strong>La Cartella Clinica Elettronica (CCE) come prisma delle disuguaglianze: un’analisi qualitativa tra i professionisti sanitari di Lombardia e Campania</strong></em>. </a> <em>Marino Pezzolo, Giuseppe Gargiulo e Adriana Cerasuolo</em></li><li><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/8.-WeE-1_2026-Long-Abstract_Ciaccia_Scaffai_Saiani-1.pdf"><strong>Digitalizzazione e servizio sociale oltre l’emergenza: esiti di una ricerca nell’ambito dei servizi sociali.</strong></a> <em>Romina Ciaccia, Federica Scaffai e Paolo Parra Saiani</em></li><li><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/9.-WeE-1_2026-Long-Abstract_Pagano-1.pdf"><em><strong>Ergonomia del controllo: burocrazia e rischi sociotecnici nel welfare digitale</strong></em>.</a>  <em>Umberto Pagano</em></li><li><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/10.-WeE-1_2026-Long-Abstract_Mole_Melchiorre_Nothdurfter-edited.pdf"><em><strong>Spazi liminali nel welfare digitale: pratiche sociotecniche di supporto online tra pari.</strong></em></a> <em>Maria Alessandra Molè, Eleonora Melchiorre e Urban Nothdurfter</em></li><li><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/11.-WeE-1_2026-Long-Abstract_Caciagli_Sabatinelli-1.pdf"><em><strong>Welfare locale e divari digitali. Pratiche di re-intermediazione e inclusione nell’area metropolitana milanese.</strong></em></a> <em>Carlotta Caciagli e Stefania Sabatinelli</em></li></ul><p>Sezione aperta</p><ul><li><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/12.-WeE-1_2026-Long-Abstract_Corradini-1.pdf"><em><strong>Violenza contro le persone anziane: il punto di vista delle assistenti sociali.</strong></em></a> <em>Francesca Corradini</em></li><li><em><strong><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/13.-WeE-1_2026-Long-Abstract_DAmbrosio_Antonucci_DiTullio-1.pdf">L’invisibilità delle donne nella scienza e nella ricerca: un nuovo paradigma interpretativo dal Progetto PRIN PNRR 2022 “LeI”</a>.</strong></em> <em>Gabriella D’Ambrosio, Maria Cristina Antonucci e Ilaria Di Tullio</em></li></ul>								</div>
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		<title>CNR-IRPPS al Disability Pride</title>
		<link>https://www.irpps.cnr.it/cnr-irpps-al-disability-pride/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Monia Torre]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Oct 2026 13:18:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[comunicazione]]></category>
		<category><![CDATA[disabilità]]></category>
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					<description><![CDATA[Lo scorso 3 ottobre, CNR-IRPPS ha partecipato per la prima volta al Disability Pride a Roma, evento dedicato alla mobilità fisica, culturale, sociale e politica delle persone con disabilità. In piazza, le ricercatrici dell&#8217;Istituto hanno incontrato il pubblico per raccontare alcune delle ricerche realizzate negli ultimi anni sui temi del caregiving  e dell’accessibilità rispetto alle [&#8230;]]]></description>
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									<p>Lo scorso 3 ottobre, CNR-IRPPS ha partecipato per la prima volta al <strong>Disability Pride a Roma</strong>, evento dedicato alla mobilità fisica, culturale, sociale e politica delle persone con disabilità.</p><p>In piazza, le ricercatrici dell&#8217;Istituto hanno incontrato il pubblico per raccontare alcune delle ricerche realizzate negli ultimi anni sui temi del <a href="https://www.irpps.cnr.it/caregiving/">caregiving</a>  e dell’accessibilità rispetto alle tecnologie per il lavoro (con il progetto <a href="https://www.newworktech.eu/">NewWorkTech</a>), nello sport (con le ricerche sul Baskin e la mappatura <a href="https://www.irpps.cnr.it/sport-disabilita/">Sport e Disabilità</a>).</p><p>Grazie alla collaborazione con <a href="https://teatridicarta.com/" target="_blank" rel="noopener">Teatri di Carta</a>, è stato inoltre proposto un <strong>laboratorio di teatro multisensoriale e accessibile</strong> rivolto a bambine e bambini a partire dai 5 anni, che hanno avuto l’opportunità di partecipare secondo i propri tempi e le proprie modalità, attraverso il suono, il tatto, l’ascolto, il movimento e la relazione. Il laboratorio si chiama <em>Il Volo</em>, si basa sulla metodologia del teatro sociale, esplorata nel nostro Istituto con il progetto <a href="https://www.irpps.cnr.it/trame-il-teatro-sociale-e-la-formazione-degli-operatori-socio-sanitari/">Trame</a>.</p><p>Qui le schede dei diversi ambiti presentati:</p><ul><li><strong><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/Schede-caregiving.pdf">Caregiving</a></strong></li><li><strong><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/Scheda-Sport-2.pdf">Sport </a></strong></li><li><strong><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/Scheda-Tecnologia.pdf">Tecnologia</a></strong></li><li><strong><a href="https://www.irpps.cnr.it/wp-content/uploads/2026/10/Schede-Teatro-sociale.pdf">Teatro sociale</a></strong></li></ul><p>Come ricorda lo slogan scelto dall’Istituto per questo evento, <strong>le barriere non sono nei corpi, ma nella società</strong>. Il compito del CNR-IRPPS è anche quello di comprendere come queste barriere si producano e come possano essere rimosse. Per farlo, è necessario interrogarsi sulle regole, sulle relazioni e sulle condizioni concrete che rendono possibile o impediscono la partecipazione, in dialogo con le realtà che da anni lavorano sul campo su questi temi.</p><p>Hanno contribuito all&#8217;evento <a href="https://www.irpps.cnr.it/maria-chiara-caschera/">Maria Chiara Caschera</a>, <a href="https://www.irpps.cnr.it/cristiana-crescimbene/">Cristiana Crescimbene</a>, <a href="https://www.irpps.cnr.it/tiziana-guzzo/">Tiziana Guzzo</a>, <a href="https://www.irpps.cnr.it/azzurra-malgieri/">Azzurra Malgieri</a>, <a href="https://www.irpps.cnr.it/anna-milione/">Anna Milione</a>, <a href="https://www.irpps.cnr.it/tiziana-tesauro/">Tiziana Tesauro</a> e <a href="https://www.irpps.cnr.it/monia-torre/">Monia Torre</a>.</p>								</div>
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		<title>Giornate Asis 2026 &#8211; disponibili le registrazioni</title>
		<link>https://www.irpps.cnr.it/giornate-asis-2026-disponibili-le-registrazioni/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cristiana]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Sep 2026 20:39:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[News]]></category>
		<category><![CDATA[INPOS]]></category>
		<category><![CDATA[JUST]]></category>
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		<category><![CDATA[Sociologia]]></category>
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					<description><![CDATA[Sono disponibili le registrazioni delle giornate dell’Alta Scuola Internazionale di Sociologia A.S.I.S. 2026 dedicate a “Ordine, disordine, mutamento”. L’evento si è tenuto a Roma dal 14 al 18 settembre, presso l’Istituto Luigi Sturzo, con cinque giornate intensive di formazione e confronto scientifico dedicate ad alcune delle grandi trasformazioni della società contemporanea: economia civile e Terzo [&#8230;]]]></description>
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									<p>Sono disponibili le registrazioni delle <strong>giornate dell’Alta Scuola Internazionale di Sociologia A.S.I.S. 2026 dedicate a “Ordine, disordine, mutamento”</strong>.</p><p>L’evento si è tenuto a Roma dal 14 al 18 settembre, presso l’Istituto Luigi Sturzo, con cinque giornate intensive di formazione e confronto scientifico dedicate ad alcune delle grandi trasformazioni della società contemporanea: economia civile e Terzo settore, transizione ecologica e vulnerabilità sociale, linguaggi, tecnologie, lavoro, intelligenza artificiale e mutamento sociale.</p><p>In particolare, <strong>la mattina del 16 settembre ha ospitato una serie di presentazioni a cura del personale di ricerca del CNR – IRPPS</strong>, con il coordinamento del direttore <a href="https://www.irpps.cnr.it/mario-paolucci/">Mario Paolucci:</a></p><ul><li><em>Il modello italiano della cura: la privatizzazione dentro le mura domestiche</em>, position paper a cura di <a href="https://www.irpps.cnr.it/tiziana-tesauro/">Tiziana Tesauro</a> e Marianna Russo</li><li><em>La modellazione di storie sociali e relativi percorsi nell’assistenza integrata</em>, a cura di <a href="https://www.irpps.cnr.it/fabrizio-pecoraro/">Fabrizio Pecoraro</a> e di <a href="https://www.irpps.cnr.it/fabrizio-ricci/">Fabrizio Ricci</a></li><li><em>Le implicazioni sociali della transizione energetica</em>, a cura di <a href="https://www.irpps.cnr.it/maria-camilla-fraudatario/">Maria Camilla Fraudatario</a>, <a href="https://www.irpps.cnr.it/marco-cellini/">Marco Cellini ,</a> <a href="https://www.irpps.cnr.it/cloe-mirenda/">Cole Mirenda</a> e <a href="https://www.irpps.cnr.it/lucio-pisacane/">Lucio Pisacane</a>.</li></ul><p>I lavori si sono conclusi con l’intervento di Vera Gheno (Università di Firenze): <em>Il segnetto della discordia:  lo schwa e il timore del “disordine linguistico”</em></p><p>Le registrazioni delle altre giornate (<a href="https://sturzo.it/wp-content/uploads/2026/09/asis.2026.programma.definitivo.27.08.26.pdf">programma</a>) sono disponibili sul <a href="https://www.youtube.com/@IstitutoLuigiSturzo/featured">canale Youtube dell’Istituto</a>.</p>								</div>
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