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AI e disinformazione: Tecnologia, Media Literacy, e Policy – Mini symposium AI4Debunk

  •  Giovedì 9 aprile 2026, h. 11.30-13.30
  • ONLINE

Il mini-simposio AI4Debunk: AI and Disinformation – Technology, Media Literacy, and Policy analizzerà le sfide e le opportunità che l’intelligenza artificiale offre nella lotta contro la disinformazione. L’evento si concentra su come l’innovazione tecnologica, gli approcci educativi e i quadri politici possano collaborare per rafforzare la resilienza della società nei confronti delle informazioni fuorvianti e manipolative nell’ambiente digitale.

Durante il simposio, i partecipanti avranno l’opportunità di confrontarsi con temi chiave quali:
• Il ruolo dell’intelligenza artificiale nella creazione e nell’individuazione della disinformazione
• Gli approcci “human-in-the-loop” e i loro limiti nei sistemi di IA
• Le sfide emergenti nella moderazione dei contenuti guidata dall’IA
• L’importanza del pensiero critico e dell’alfabetizzazione mediatica nell’era dell’IA
• Le iniziative europee e le strategie collaborative per affrontare la disinformazione online
• L’intersezione tra tecnologia, alfabetizzazione mediatica e politica nella lotta alla disinformazione

L’evento mira a promuovere il dialogo e la riflessione interdisciplinari, riunendo prospettive provenienti dai settori della tecnologia, della ricerca, dell’istruzione e della politica per discutere di come gli sforzi coordinati possano contribuire a un ecosistema informativo più affidabile e resiliente.

Scopri di più sul progetto AI4Debunk.

 

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Eventi di co-creazione – Progetto NewWorkTech

Nell’ambito del progetto NewWorkTech – From the margins to the masses: Standard practices and innovative uses of technology in augmenting different abilities of people in the world of work – il CNR-IRPPS ha realizzato, tra settembre e ottobre 2025, quattro eventi di co-creazione (sia in presenza che online) al fine di raccogliere opinioni e idee sui diversi bisogni di interazione con la tecnologia da parte delle persone con disabilità in ambito lavorativo. Gli eventi sono stati organizzati e moderati da Tiziana Guzzo e Maria Chiara Caschera e hanno coinvolto vari stakeholder, tra cui persone con disabilità (intellettive, visive, fisiche e uditive), associazioni, educatori, esperti di tecnologie e policy maker.

Il progetto europeo NewWorkTech mira a esplorare come la tecnologia possa migliorare le competenze lavorative di persone con disabilità (sensoriali, fisiche e intellettive). L’obiettivo principale è quello di trasferire queste conoscenze in risultati pratici: soluzioni tecnologicamente avanzate, nuovi quadri teorici, questioni etiche, raccomandazioni politiche e conoscenze pratiche accessibili alla comunità in generale.

Il primo evento di co-creazione si è svolto il 23 settembre 2025 coinvolgendo persone con disabilità intellettive, operatori appartenenti all’AIPD (Associazione Italiana Persone Down), operatori e rappresentanti dell’ANFFAS (Associazione Italiana Persone Down) e di Séfora Impresa Sociale Anffas, il Disability Manager di Banca d’Italia, l’Unità Prevenzione e Protezione del CNR e l’Università di Copenaghen.

È stato coinvolto un gruppo di lavoratori con disabilità visiva nel secondo evento  del 25 settembre 2025, con i rappresentanti territoriali di UICI (Unione Italiana dei Ciechi e degli Ipovedenti), esperti di tecnologia del S. Alessio Margherita di Savoia (Azienda di Servizi alla Persona disabile visiva), l’Unità Prevenzione e Protezione del CNR, l’Istituto Statale “Augusto Romagnoli” di Roma di specializzazione per gli educatori dei minorati della vista e il Disability Manager di Banca d’Italia.

Al terzo evento di co-creazione, svolto il 7 ottobre 2025, hanno partecipato persone con disabilità fisiche, la FISH Lazio (Federazione Italiana per i diritti delle persone con disabilità e famiglie), il Centro per l’Autonomia e l’Autodeterminazione, l’Università di Copenaghen, l’Unità Prevenzione e Protezione del CNR e l’Istituto Superiore di Sanità (Centro Nazionale Tecnologie Innovative in Sanità Pubblica – TISP).

Infine, il quarto evento di co-creazione si è svolto il 16 ottobre 2025 coinvolgendo diverse persone con disabilità uditive, l’Associazione Kairos, l’Istituto di Scienze e Tecnologie della Cognizione ISTC – CNR, il  Disability Manager di Banca d’Italia e l’Unità Prevenzione e Protezione del CNR.

Nel corso degli eventi, attraverso un processo di progettazione partecipata “con e per” le persone con disabilità, i partecipanti hanno fornito idee, bisogni e proposte concrete sull’utilizzo, i limiti e le sfide della tecnologia nel mondo del lavoro.

I feedback emersi contribuiranno alla definizione di linee guida per lo sviluppo di tecnologie più accessibili e inclusive e realmente rispondenti ai bisogni espressi dagli utenti, nel rispetto del principio fondamentale: “Nulla su di noi senza di noi.”

Per restare al passo con le novità del progetto è possibile seguire i canali social: Linkedin, Instagram e BlueSky.

 

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Evento di Co-design keepcaring

24 febbraio 2025
In presenza presso: Consiglio Nazionale delle Ricerche (Biblioteca Centrale) – Piazzale Aldo Moro, 7 – 00185 Roma, Italia​​Online  attraverso la Piattaforma Microsoft Teams​ 

Lunedì 24 febbraio 2025 dalle 14 alle 16, si terrà online su piattaforma Teams e in presenza presso la Biblioteca “G. Marconi” del CNR centrale, l’evento di co-design del progetto europeo KEEPCARING.

Nell’ambito del progetto KEEPCARING, l’evento di co-design ha l’obiettivo di coinvolgere manager ospedalieri, medici, infermieri e studenti (con esperienza nell’ambito delle sale operatorie) nello scambio di opinioni, idee e suggerimenti per la progettazione di servizi e funzionalità della online Change Management Platform, una piattaforma gestionale in grado di incidere sui modelli organizzativi e di supportare i decisori sanitari nell’affrontare lo stress e il burnout tra gli operatori sanitari.​

È possibile partecipare all’evento registrandosi al link: https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/KEEPCARING_evento_co-design .

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TRAINING – WINBLUE

Il 25 febbraio 2025 dalle ore 14:00 alle ore 17:30 si terrà presso la Sala Misiti di CNR-IRPPS il training “Promuovere l’uguaglianza di genere nelle aziende e nelle organizzazioni dell’economia blu”, promosso dal progetto europeo WINBLUE.

Il training ha lo scopo di accrescere la consapevolezza, e il livello di condivisione delle conoscenze e delle buone pratiche sull’eguaglianza di genere nella blue economy, al fine di rafforzare la capacità di affrontare le sfide e superare gli ostacoli che non consentono alle persone la fruizione di opportunità di sviluppo professionale in modo bilanciato indipendentemente dal genere. Durante l’evento sono previste sessioni interattive.

La formazione è rivolta a persone che lavorano nelle imprese, nelle ONG, nella ricerca, nelle università e a studenti con più di 18 anni che operano o sono interessati al settore della Blue Economy.

Coloro che partecipano al training riceveranno un attestato.

Sarà possibile partecipare al workshop sia in persona sia in modalità remota.

Per partecipare è richiesta l’iscrizione: https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/WINBLUE-TRAINING

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NewWorkTech

NewWorkTech

Il progetto NewWorkTech mira a generare conoscenze avanzate su come le tecnologie emergenti possano potenziare le capacità lavorative delle persone con diverse abilità. Tali conoscenze forniranno la base per sviluppare soluzioni tecnologiche innovative, modelli teorici evoluti, un quadro etico solido, raccomandazioni strategiche per le politiche pubbliche e strumenti pratici concepiti per una diffusione e un’applicazione efficace.

 

Gli obiettivi generali di NewWorkTech sono:

  • migliorare l’inclusione e l’accessibilità nel mondo del lavoro per il 15-20% della popolazione con disabilità o limitazioni funzionali a lungo termine, attualmente fortemente sottoccupata;
  • esplorare il potenziale di applicazione più ampio delle tecnologie attualmente utilizzate per superare le limitazioni funzionali, evidenziandone il potenziale di migliorare le prestazioni lavorative non solo per le persone con disabilità, ma per tutti.

Finanziato dall’UE all’interno del programma quadro Horizon Europe, il progetto è coordinato da Tampere University (Finlandia) ed è realizzato in collaborazione con 9 partner interdisciplinari provenienti da diversi paesi europei: University of Oulu (Finlandia), Autism Foundation Finland (Finlandia), University of Copenhagen (Danimarca), Institute for the Blind and Partially Sighted (Danimarca), Consiglio Nazionale delle Ricerche (Italia), Associazione Italiana Persone Down (Itala), University of Warwick (Regno Unito), European Platform for Rehabilitation (Belgio), Be My Eyes (Danimarca).

Le attività del progetto NewWorkTech durano 36 mesi, dal 01/12/2024 al 30/11/2027.

 

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KEEPCARING

KEEPCARING

KEEPCARING mira a (ri)costruire il benessere e la resilienza del personale sanitario negli ospedali dell’UE attraverso la co-creazione di un approccio multiforme, non digitale, digitale e supportato dall’intelligenza artificiale per prevenire il burnout tra  gli operatori sanitari a livello individuale, di squadra e organizzativo.

Il consorzio del progetto è interdisciplinare e multisettoriale, e (1) studierà lo stress e i fattori di stress sperimentati dagli operatori sanitari nel loro specifico contesto, (2) valuterà le soluzioni digitali e non digitali per ridurre lo stress a livello individuale e di gruppo, (3) studierà il job crafting tra gli operatori sanitari come metodo per ridurre lo stress e (4) infine, svilupparà una piattaforma per la gestione del cambiamento che, utilizzando l’IA aiuti i dirigenti ospedalieri e gli operatori chirurgici a scegliere le soluzioni più adatte al loro contesto.

Tutte le soluzioni e il portale saranno sviluppati in co-creazione con gli utenti finali, tra cui 2 associazioni professionali del consorzio del progetto.

Inoltre, i partner e il comitato consultivo si avvalgono di competenze legali ed etiche per garantire la privacy e l’etica in un contesto così delicato.

KEEPCARING fornirà soluzioni per migliorare il benessere dei professionisti e degli studenti del settore sanitario, riducendo così il burnout e migliorando il numero di studenti del settore sanitario che entrano nel mondo del lavoro. Le nostre soluzioni organizzative permetteranno ad individui e datori di lavoro di comprendere e agire sulle situazioni di stress nel loro ambiente specifico.

Il consorzio di KEEPCARING è una collaborazione di 20 organizzazioni accademiche e non accademiche in 11 Paesi europei, che riunisce esperti di primo piano per migliorare la resilienza e il benessere degli operatori sanitari e degli studenti. Il consorzio combina una vasta esperienza nell’innovazione sanitaria, nella psicologia e nell’IA con un’attenzione particolare alla riduzione dello stress sul posto di lavoro e al miglioramento della resilienza attraverso interventi digitali e soluzioni team-based.

Il consorzio è composto dai seguenti membri:

  •  Amsterdam University Medical Centers at the University of Amsterdam, Paesi Bassi (coordinator)
  • University of Limerick, Irlanda
  • Nuromedia GmbH, Germania
  • Erasmus University Rotterdam, Paesi Bassi
  • European Connected Health Alliance Group (ECHAlliance), Irlanda
  • Chino Srl, Italia
  • The University of Warwick, Regno Unito
  • Zealand University, Danimarca
  • Inland Norway University, Norvegia
  • The National Research Council of Italy, Italia
  • University of Coimbra, Portogallo
  • University of Tartu, Estonia
  • University of York, Regno Unito
  • Healthy Mind, Francia
  • NOVA University of Lisbon, Portogallo
  • University Medical Center Hamburg-Eppendorf, Germania
  • The National Hospital of Denmark, Denimarca
  • European Federation of Nurses Associations, Belgio
  • European Hospital and Healthcare Federation, Belgio
  • European Union of Medical Specialists, Belgio

 

Le attività del progetto KEEPCARING durano 48 mesi, dal 01/07/2024 al 30/06/2028.

 

 

 

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SMILE CITY

SMILE CITY

SMILE CITY fornisce soluzioni sistemiche circolari realistiche per supportare l’evoluzione verso un’economia a zero emissioni di carbonio, sostenibile dal punto di vista ambientale, priva di sostanze tossiche e circolare entro il 2050.

Il progetto riunisce un consorzio di 35 partner pubblici e privati provenienti da dodici paesi europei ed extraeuropei ed è finanziato con fondi del programma quadro Horizon Europe.

L’obiettivo principale di SMILE CITY è integrare soluzioni sistemiche innovative in un massimo di 100 km di piste ciclabili e implementare 20 stazioni di ricarica per e-bike, sviluppate utilizzando diversi tipi di rifiuti urbani riciclati: materiali da costruzione, pneumatici a fine vita (EoL) e batterie a fine vita provenienti da veicoli elettrici. Le innovazioni previste includono la creazione di stazioni di ricarica per e-bike realizzate con elementi prefabbricati in calcestruzzo riciclato e pannelli fotovoltaici prodotti anch’essi con materiali riciclati, l’installazione di prodotti stampati in gomma riciclata per l’arredo urbano, come dissuasori in gomma, divisori di corsia e asfalto gommoso, contribuendo così ad aumentare sia la sostenibilità che la sicurezza.

SMILE CITY assemblerà quindi lo stato dell’arte tecnologico delle diverse catene del valore coinvolte per implementare soluzioni sistemiche circolari in 7 diversi paesi dell’UE ed extra-UE, sostenendo la transizione verso un’economia rigenerativa, inclusiva e circolare su scala locale e regionale in tutta Europa, favorendo così la cooperazione interregionale e transfrontaliera.

 

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AI4Debunk

AI4Debunk

AI4Debunk mira a sviluppare quattro interfacce AI centrate sull’uomo, per fornire ai cittadini una serie completa di risorse di fact-checking per navigare nel panorama dei media digitali in modo più consapevole e prendere decisioni informate.

Finanziato dall’Unione Europea (UE) attraverso il programma Horizon Europe, il progetto riunisce un consorzio interdisciplinare di 13 enti partner provenienti da otto Paesi: Università della Lettonia (Lettonia) – coordinatore del progetto, EURACTIV, Pilot4DEV, Università di Mons (Belgio), Internews Ucraina (Ucraina), CNR, Università di Firenze (Italia), Barcelona Supercomputing Center (Spagna), DOTSOFT (Grecia), Università di Galway, F6S Innovation (Irlanda), Università di Scienze Applicate di Utrecht, INNoVaTiVe POWER (Paesi Bassi)

Gli impatti

Negli ultimi anni, la proliferazione della disinformazione è diventata un problema importante in tutta Europa. L’uso pervasivo di Internet e dei social media ha facilitato la diffusione di fake news e propaganda, influenzando pesantemente l’opinione pubblica, come dimostrato durante la pandemia di Covid-19 e, più recentemente, l’invasione russa dell’Ucraina. In questo contesto, una combinazione sinergica di sforzi umani e di sofisticati strumenti di intelligenza artificiale (AI) è l’unico modo sostenibile per combattere efficacemente l'”infodemia” e la battaglia delle narrazioni che stiamo affrontando.

Promuovendo la trasparenza, l’accuratezza e l’impegno responsabile con le piattaforme online, AI4Debunk2 si sforza di promuovere il pensiero critico e di rafforzare il tessuto di una società civile.

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foresTEEN

Foresteen

ForesTEEN si propone di innovare l’offerta culturale per le nuove generazioni, attraverso un percorso di osservazione partecipata che sperimenta diversi setting di ascolto. L’obiettivo è capire come lo scambio con gli adolescenti possa stimolare il “dialogo transgenerazionale”, che può essere un motore di innovazione.

ForesTEEN è un progetto di cooperazione europea di ricerca e innovazione dei modelli di audience development dei pubblici degli young adults intesi come ragazzi e ragazze fra i 15 ei 25 anni, che si sviluppa dal 15 novembre 2023 al 14 novembre 2027.

Il progetto coinvolge con CNR-IRPPS altri 9 partner europei:

 

 

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HealthyW8

HealthyW8

HealthyW8 mira a prevenire l’obesità adottando un approccio multidisciplinare che combina interventi incentrati su dieta, attività fisica e aspetti psico-emotivi.

Il progetto riunisce un consorzio di 24 partner pubblici e privati di nove paesi europei ed è finanziato con fondi del programma quadro Horizon Europe.

Gli impatti

Il progetto considera l’obesità come un fenomeno multifattoriale e tiene conto dei fattori individuali, interpersonali, organizzativi, della comunità e delle misure di politica pubblica.

HealthyW8 si propone di incoraggiare stili di vita più sani fin dalle prime fasi della vita, diminuendo la prevalenza dell’obesità e riducendo i costi sanitari.

Gli interventi e le soluzioni digitali consentiranno agli operatori sanitari di personalizzare i servizi offerti ai singoli individui senza elevati costi infrastrutturali e amministrativi.

Il progetto pone l’accento sul miglioramento dell’alfabetizzazione sanitaria attraverso la personalizzazione degli obiettivi e gli effetti di nudging/gamification per la motivazione, con il supporto dell’HDT per garantire cambiamenti di stile di vita duraturi e sostenibili.

HealthyW8 mira a implementare un approccio olistico alla prevenzione dell’obesità, utilizzando nuovi strumenti per lo screening di routine dei rischi di sovrappeso/obesità nella pratica quotidiana. Questo porterà a una riduzione del carico sanitario pubblico e dei costi sanitari, oltre che a un potenziale aumento dell’aspettativa di vita.

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